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表揚要點

農田水利會資績優良人員選拔表揚要點

行政院農業委員會89、2、15農林字第890105361號函同意備查
行政院農業委員會96、3、16農水字第0960113995號函准修正
行政院農業委員會96、7、17農水字第0960138743號函准修正
行政院農業委員會108、1、29農水字第1080204354號函准修正

 

一、
農田水利會聯合會(以下簡稱聯合會)為協助政府培養農田水利工作人員蓬勃朝氣及奮發向上之團隊精神,以發揮最大工作效能,於每年水利節選拔農田水利會資績優良人員及社會熱心協助農田水利事業發展有功人員,舉行表揚大會,予以隆重表揚,特訂定本要點。
二、
表揚項目及標準:
(一)
特殊貢獻人員:
農田水利會所屬員工,具有下列事蹟之一者:
  1. 研究發明或設計規劃,經採行後,對興利除弊、水利業務、農民福祉有特殊貢獻者。
  2. 具有特殊創新,或使用新法,促進農田水利事業之發展有特殊貢獻者。
  3. 針對時弊,研擬改進措施,或對主管業務潛心研究,節省經費,所提意見經採行確具績效而有特殊貢獻者。
(二)
協助農田水利事業有功人員:
凡政府機關或社會有關人員對農田水利事業改善、創新發展具有重大貢獻者,經由行政院農業委員會、經濟部水利署、農業工程研究中心、台灣農業工程學會、臺灣土地銀行總行、各農田水利會、農田水利會聯合建設基金管理委員會及聯合會列舉事實推荐者。
(三)
工作楷模人員:
農田水利會所屬員工,前一年一月一日以後未受申誡以上處分,最近三年年終考績中有兩個甲等一個乙等,並具有下列事蹟之一者:
  1. 主動為農民服務,不辭勞怨,有重大具體事蹟者。
  2. 從事公務,冒險犯難,適時達成任務,或不畏險阻,奮勇搶救災害,免遭嚴重損失者。
  3. 對主辦業務,研究改進,提出具體方案,經採行確具成效者。
  4. 承辦業務,秉持立場,遵守法令,不為利誘,不為勢卻,有具體事實者。
  5. 察舉不法,案情重大,對維護水利會信譽,著有重大貢獻者。
(四)
模範水利小組長:
農田水利會所屬水利小組長,具有下列各款事蹟者:
  1. 服務態度:熱心負責,嚴格執行小組公約及小組會議決議案者。
  2. 工作表現:圓滿完成水利小組任務,所屬班長總成績優越者。
  3. 對主辦業務,研究改進,提出具體方案,經採行確具成效者。
  4. 學習精神:熟悉水利小組業務,切實實施基層教育,辦理基層活動,或能克難創造,對水利事業具有貢獻者。
(五)
資深績優人員:
農田水利會編制內現職員工,服務年資屆滿五十年、四十五年、四十年、三十五年,符合下列各款規定者:
  1. 最近年資,在各該農田水利會服務滿五年者。
  2. 在敘獎年資中,年度考(成)績最近十年有三個甲等而無丙等,並除記大過外,功過相抵後,無記過以上處分及五年中無不良記錄或刑事處分者。
  3. 最近十年內曾因案停職,嗣無罪復職,得採計停職期間前、後十年考(成)績,據以認定其服務成績。
三、
表揚名額:
(一)
特殊貢獻人員:一至三人為原則。
(二)
協助農田水利事業有功人員:一至二十人為原則。
(三)
工作楷模人員:農田水利會編制員工數未滿四十人者選拔一人,編制員工數超過四十人時,每超過四十人選拔一人,接受表揚人數以四捨五入整數計算。
(四)
模範水利小組長:農田水利會灌溉面積在一萬公頃以內者,就其水利小組長選拔二人。灌溉面積超過一萬公頃時,每超過一萬公頃增加模範水利小組長二人,超過面積未達一萬公頃者,以四捨五入計算。灌溉面積,以表揚前一年之統計為準。
(五)
資深績優人員:農田水利會資深績優現職員工,符合表揚標準者,悉數選拔。
特殊貢獻人員、協助農田水利事業有功人員,由聯合會彙整推荐資料後報請主管機關核定。
四、
選拔及推荐期限:
(一)
農田水利會應依規定程序選拔合於表揚標準之人員經會長核定,於三月三十一日前,依規定名額分別列冊(格式如附表)報送聯合會彙辦 。
(二)
聯合會接受協助農田水利事業有功人員推荐時間定為每年三月十六日至三月三十一日止。(格式如附表六
五、
選拔作業注意事項:
(一)
特殊貢獻人員之選拔,農田水利會如無符合標準者應免予推荐,對特殊性質之案件審定,如有必要得聘請有關專家學者參與審議。
(二)
在實施水利小組業務競賽期間,模範水利小組長之選拔,以競賽成績為依據,不另選拔。
(三)
已受表揚之工作楷模人員、模範水利小組長及協助農田水利事業有功人員,非有特殊成績,三年內不得再行選拔。
(四)
資深績優人員年資之計算:
  1. 年資計算截止日期,以表揚當年度五月三十一日為準,惟若受選拔之資深績優人員屬當年度七月或次年度一月屆齡退休者,年資採計截止日期得以當年度十二月三十一日為準。下列年資均予採計:
    1. 在農田水利會服務之年資(含機構之前身)。
    2. 原服務之農田水利會及現服務之農田水利會合併,在其前後服務之年資。
    3. 農田水利會年資含農田水利會聯合建設基金管理委員會及聯合會年資(含機構之前身)。
    4. 原任政府機關從事農田水利業務,現轉任農田水利會服務,在其前後服務之年資。
    5. 農田水利會員工到職後應徵入伍服義務役,服役期滿繼續任職者,其服義務役之年資。
    6. 因案停職員工,未受免職處分或科刑判決而許其復職者,其停職期間之年資。
  2. 下列年資不予併計:
    1. 約僱人員及臨時人員之年資。
    2. 留職停薪(係指未參加考績者)人員,在留職停薪期間之年資。
(五)
合於第二點規定人員,如有下列情事之一者,不予選拔:
因違法失職等行為正在調查中或移送法院偵辦尚未結案者。
有上項情事,於無不法行為結案後,已逾選拔期限,不得補辦選拔。
六、
表揚:
(一)
舉行表揚大會:依本要點選拔之表揚人員,於表揚大會中,分別予以獎勵:
  1. 特殊貢獻人員:各頒發特殊貢獻獎狀及獎品。有下列情形者,其獎勵辦法為:
    1. 研究發明或設計規劃,係屬數人之共同成就,而在進行之前,已劃分主持人與協助或助理人員等層級分工者,由表揚大會獎勵其主持人,其餘人員由隸屬農田水利會酌予獎勵。
    2. 研究發明或設計規劃,係屬數人成就,農田水利會應指定一人為接受表揚人之代表,其餘人員選拔時亦應列舉,每人發給特殊貢獻獎狀及獎品。
  2. 協助農田水利事業有功人員:各頒發協助農田水利事業有功獎狀及獎品。
  3. 工作楷模人員:各頒發工作楷模獎狀及獎品。
  4. 模範水利小組長:各頒發模範水利小組長獎狀及獎品。
  5. 深績優人員:依其年資各頒發獎狀及獎品。
    前列人員獎狀由聯合會報請主管機關頒發,獎品由聯合會頒發。
(二)
表揚人員事蹟刊登農田水利雜誌。
(三)
在農田水利會連續服務滿十五年、二十年、二十五年、三十年,最近十年考(成)績有三個甲等,而無丙等及無記過以上處分之資深 績優人員,由農田水利會表揚,頒發獎狀及紀念品。
七、
本要點由聯合會報請主管機關核定後施行,修正時亦同。

 


相關附表如下: